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    • 江西自考網> 試題題庫列表頁> 在目標管理中，要使組織成功地達成既定目標，管理者必須給與下級充分的信任，最有效的辦法是

    2015年4月現代管理學

    卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    在目標管理中，要使組織成功地達成既定目標，管理者必須給與下級充分的信任，最有效的辦法是

    • A、適時控制
    • B、授予權限
    • C、縝密計劃
    • D、靈活協調
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    根據主觀判斷或考慮其他操作上的方便來決定樣本抽取的非概率方法是

    • A、等距抽樣
    • B、分層抽樣
    • C、整群抽樣
    • D、定額抽樣

    內容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

    • A、斯金納的強化理論
    • B、馬斯洛的需求層次理論
    • C、凱利和韋納的歸因理論
    • D、赫茨伯格的雙因素理論
    • E、麥克利蘭的成就需要理論

    麥克利蘭的成就需要理論把人的社會需要劃分為

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、權力需要
    • E、社交需要

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